Itineribus - Nuestra Experiencia
Casos de Éxito
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Grupo Santander
Programas de desarrollo en distintas unidades de negocio del Grupo Santander tanto en España como en Latinoamérica.
Entrenamiento y formación, assesment, coaching y dirección de carreras profesionales a 400 directivos del Grupo de distintas divisiones Banca Privada Banca Nacional Internacional, Banca Personal.
Participación en el programa de Alta Dirección del Grupo donde se forma a los 200 directivos principales del Banco.
Organización de eventos corporativos: para accionistas del Grupo.
Formación en Competencias directivas para mandos.
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Grupo Santander
Desde 2004 Itineribus es proveedor homologado del Grupo Telefónica. Hemos trabajado en distintas Divisiones del grupo antes de sus integraciones y en con la actual organización. A continuación desglosamos algunos de los proyectos más exitosos dentro todos los años de relación profesional con esta importante multinacional española:
- Programa de desarrollo de talento:
Dirigido a: grupo de profesionales de alto potencial de la división de GGEE
Contenido: Talleres de competencias y coaching.
- Programa de Liderazgo:
Dirigido a directivos y mandos de División de GGEE
Contenido: Feedback 360º, talleres de competencias, dinámicas de equipo y proceso individual de coaching.
- Programa de Desarrollo de Competencias personales y de negocio:
Dirigido a profesionales de la división internacional, celebrado cada año en un país distinto de Latinoamérica.
Contenido: talleres de negociación, desarrollo comercial, y nuevas tendencias.
- Programas de Desarrollo de competencias comerciales:
Dirigido a profesionales de la división de Canal Indirecto.
Contenido: Venta Consultiva, Marketing Digital, Publicidad y medios, Up-Cross Selling, Precesos Comerciales etc.
- Diseño de programas específicos sobre Gestión Financiera de Proyectos:
Dirigido a gerentes y niveles directivos de la compañía de Gestión de Proyectos
Contenidos: Finanzas para la gestión interna
- Conferencias para los niveles corporativos.
Proyectos de consultoría interna para desarrollo de negocio.
- Programa de desarrollo de talento:
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Iberia
Contamos con la confianza de esta compañía para gestionar y organizar a medida sus programas de alta dirección:
En los últimos años hemos diseñado y realizado programas de Liderazgo Estratégico para la Alta Dirección, integrando diversas actividades y profesionales, aportando un valor diferencial a cada edición.
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Aena
Como ejemplo de nuestra actividad en entidades públicas, destacan los programas en habilidades directivas que hemos realizado para directores de Aeropuertos españoles dentro de la organización de AENA.
Liderazgo y Negociación Avanzada
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Lexus
Un proyecto pionero en España para trasladar toda una filosofía de trabajo y de orientación al cliente dentro de una organización y de toda su red comercial.
Este proyecto supuso un apasionante de cambio de cultura, de valores corporativos y de identidad con la marca que abarco desde la cúpula directiva y toda la central a cada uno de los trabajadores de todas las concesiones de España, alineando comportamientos y valores en toda la cadena de valor: preventa, venta y postventa.
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Mapfre
Dentro de los programas de formación para todos los directivos del Grupo nacionales e internacionales, hemos diseñado e módulo de formación en Entorno Económico Actual..
Formación de liderazgo a todos los directivos de la red comercial
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Banesto
Programas de Planificación y Gestión Comercial para Banca Personal y Privada
Formación y lanzamiento de “Acuerdo Gestión”
Formación y lanzamiento de estrategias en: RV, Corporate Finance
Formación en Liderazgo y productividad comercial para toda la red
Programas de Planificación y Gestión Comercial para Gestores de Banca Privada